为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业的政策部署，搭建毕业生与用人单位高校对接的桥梁，2025年11月2日“金秋启航”德州学院2026届毕业生就业双选会在学校体育场隆重举行。本次招聘会吸引了300余家优质企业进场揽才，提供1.1万余个就业岗位，也有200余家用人单位为在校生实习岗位。现场人头攒动，气氛热烈，为秋日的校园注入了满满的活力与机遇。

本次招聘会规模盛大，参会企业质量高，覆盖领域广，汇聚了有山东富士制御电梯有限公司、豪迈集团股份有限公司、山东省建设高压容器公司等支柱产业和龙头企业，也吸引了其他13省高企，涉及教育、高端设备制造、数字技术、食品加工、市场营销、新媒体运营等行业。

期间能源与机械学院领导班子、毕业班班主任及相关辅导员，前往招聘会现场，主动与参会企业展开精准对接。交流过程中，学院老师既系统介绍了学院的专业布局架构、人才培养模式与特色成果，也带着服务学生就业的导向，细致聆听企业方阐述的岗位招聘标准、核心能力要求及长期用人规划，力求精准匹配供需两端的诉求。为进一步筑牢学生就业的优质桥梁，学院对接团队与企业代表围绕校企合作的长效发展展开了深度研讨：双方共同梳理了未来校企协同的具体落地路径，细化了后续访企拓岗的行程安排，同时针对当前就业实习机制的优化方向交换了务实建议。

随着供需对接的深入推进与合作意向的明确，现场随即启动学生与企业专项签约仪式。多位能源与机械学院的毕业生代表，在学校领导、学院领导、班主任及辅导员的共同见证下，与意向企业现场签署就业意向书。同学们手持签约文件，与企业HR握手致意时难掩欣喜——不少学生表示，通过学院前期搭建的沟通桥梁，自己提前摸清了企业业务场景与岗位核心需求，这次现场签约让求职少走了弯路，心里更有底。企业方也对签约学生的专业功底和实践潜力给予高度肯定。这一签约环节既让学生的求职成果即时落地，也让学院“精准对接、服务就业”的工作成效得到直观体现，更夯实了校企合作的人才输送基础。

本次招聘会不仅让学院与企业在人才培养、岗位供给、实习实践等多维度深化了合作联结，更构建起“院校搭台、企业选才、学生受益”的良性互动生态。学院通过精准对接摸清了行业用人需求导向，为后续优化专业课程设置、完善人才培养方案提供了鲜活依据；企业则借助这一平台精准吸纳了适配的专业人才，为自身发展注入了新鲜血液。最终，这场跨越校园与职场的双向奔赴，既夯实了校企协同育人的合作根基，更打通了学生从校园到职场的“绿色通道”，为助力学生实现更高质量、更精准的就业，以及推动学院就业工作提质增效筑牢了坚实保障。